Prasības:
- pieredze personāla speciālista darbā;
- pieredze personāla atlases darbā;
- piemīt emocionālā inteliģence;
- personāllietvedības pieredze nav vienīgā;
- piemīt vēlme strādāt ar cilvēkiem, ne tikai papīriem;
- labas latviešu valodas zināšanas (mutvārdos un rakstos);
- piemīt spēja izcili noformēt dokumentus, prezentācijas;
- atbilstoša augstākā izglītība.
Uzdevumi:
- darbinieku piesaistīšana;
- sadarbība ar studentiem un skolēniem;
- apmācību projektu koordinēšana un atgriezeniskās saites nodrošināšana;
- motivācijas projektu koordinēšana un atgriezeniskās saites nodrošināšana;
- iekšējo reglamentējošo dokumentu veidošana;
- pilna cikla personāla atlase;
- dalība iekšējo pasākumu organizēšanā;
- rūpes par darbinieku labsajūtu ik dienu.
Par priekšrocību uzskatīsim:
- radošumu;
- empātiju;
- spēju sarunāt, sadarboties, vienoties;
- iniciatīvu;
- un IT pieredzi.